Ubicata all’interno del Parco Regionale dei Colli Euganei, la Mion si è sempre impegnata nella salvaguardia del territorio. Il rispetto e la tutela dell’ambiente sono principi fondanti della sua crescita, in termini di valore d’impresa e valore per le generazioni future, grazie all'impegno quotidiano in diversi ambiti, in particolare: utilizzo di materiali riciclati, impiego di energie da fonti rinnovabili, impianti non inquinanti, efficientamento delle attività per ridurre al minimo i consumi e sprechi, collaborazione con fornitori che garantiscono la stessa attitudine al rispetto per l’ambiente.
A chi entra in Mion è fin da subito evidente la differenza tra comportamenti enunciati e comportamenti consolidati. I collaboratori di Mion si sentono parte integrante non solo dell’azienda, ma anche del suo successo e della sua crescita. L’orgoglio e la passione con cui i dipendenti e i collaboratori raccontano il loro contributo giornaliero allo sviluppo del business è la prova di un’affezione e di un senso di appartenenza, tutt’altro che scontati, rafforzati dai valori fondanti condivisi.


L'investimento di Mion in pannelli fotovoltaici e in un impianto di trasformazione dell'energia solare rappresenta un importante impegno verso la sostenibilità ambientale e l'efficienza energetica. Utilizzando tutte le coperture disponibili per installare pannelli fotovoltaici efficienti su un'area di oltre 3.600 mq, l'azienda ha dimostrato un impegno concreto nella produzione di energia pulita.
Con una potenza nominale complessiva di 750 kWp, abbiamo realizzato un impianto fotovoltaico in grado di fornire un risparmio energetico significativo, pari al consumo medio annuale di 130 famiglie italiane. Inoltre, contribuisce all'abbattimento di oltre 600 tonnellate di emissioni inquinanti di anidride carbonica (CO2) ogni anno, riducendo così l'impatto ambientale dell'azienda.

Oltre all'utilizzo di energia da fonti rinnovabili, Mion sfrutta anche la disponibilità di un pozzo artesiano di proprietà che copre l'80% del fabbisogno idrico aziendale. È importante notare che questo fabbisogno idrico si riferisce ad acque non utilizzate nel processo produttivo, riguarda un limitato consumo totale e garantisce un approvvigionamento idrico sostenibile contribuendo alla riduzione dell'impatto ambientale complessivo dell'attività aziendale.

La consapevolezza degli impatti ambientali e delle conseguenze che una produzione industriale può avere sul territorio è stata una costante guida per Mion, molto prima che il tema della sostenibilità ambientale fosse di moda. Nel 2019, la proprietà ha preso una decisione significativa: convertire tutti i filati sintetici da poliestere vergine a poliestere riciclato. Questo cambiamento ha richiesto un massiccio sforzo per adattare le oltre 250 varianti di colore dei filati, attualmente tutti i filati in poliestere utilizzati sono derivati da materiali riciclati, mentre altri filati impiegati provengono da fonti naturali come la seta e il cotone.
Questa visione è stata estesa anche agli imballaggi, con l'adozione di PVC riciclato per gli imballaggi primari e di cartone riciclato per quelli secondari. Nel 2024, l'azienda ha pianificato di convertire tutti gli imballi specifici del prodotto da PVC riciclato a cartone riciclato per ridurre ulteriormente l'impatto ambientale e a contribuire in modo più tangibile al mantenimento attivo della filiera del riciclo.

Abbiamo concentrato i nostri sforzi per ridurre in modo significativo gli sprechi di energia, constatato che circa il 90% dell’energia elettrica utilizzata per comprimere l’aria usata dai telai di tessitura viene convertita in calore, e che circa il 75% poteva essere recuperato, abbiamo investito in tecnologie che ci consentono il recupero del calore generato dai telai, evitandone la dispersione in atmosfera, e il suo riutilizzo per il riscaldamento di un intero capannone, della superficie di 1500 mq, in cui lavorano oltre 50 persone. Questa trasformazione non solo rappresenta un risparmio economico notevole, ma contribuisce anche in modo significativo alla riduzione dell'impatto ambientale, diminuendo le emissioni di gas serra associate alla combustione del gas metano.
Mion riconosce il valore della trasmissione del sapere all’interno della propria organizzazione, strategicamente investe molto nella formazione interna perché si tramandi soprattutto un sapere tessile, la chiamiamo Mion Accademy Tessile.
Assicurarsi che la formazione interna sia ben strutturata e incentivi la partecipazione attiva dei dipendenti è fondamentale per lo sviluppo sostenibile aziendale permettendo di massimizzare i seguenti vantaggi: Conservazione e Trasmissione della Conoscenza, Crescita Professionale dei Dipendenti, Coesione e Collaborazione, Adattabilità all'Innovazione, Attrazione e Fidelizzazione dei Talenti, Competitività sul Mercato.

In ambito territoriale, Mion ospita regolarmente studenti tramite tirocini curriculari per periodi di formazione universitaria e delle scuole medie superiori di secondo grado. In tale ambito è sempre più importante promuovere il percorso di sostenibilità della Mion per far crescere le competenze locali e preparare le nuove generazioni di lavoratori ad affrontare le sfide economiche, ambientali e sociali del futuro.

Al fine di coinvolgere maggiormente tutti i lavoratori, la Mion incentiva i dipendenti attraverso un Premio di Risultato (PDR) basato su obiettivi e parametri in linea con la situazione aziendale ed il contesto storico dei mercati serviti. L’ Azienda ha sottoscritto il primo accordo di contrattazione collettiva di secondo livello già nel 2001, rivedendo di volta in volta gli indicatori di riferimento perché fossero sempre significativi per un miglioramento continuo.
Nel corso degli ultimi anni è stata posta sempre più attenzione alle azioni di Welfare aziendale integrando nell’accordo diverse opzioni in tal senso: buoni benzina, voucher per la spesa elettronici e contributi maggiorati a forme pensionistiche complementari.

L'impegno di Mion nel sostenere la ricerca scientifica nel campo medico è una testimonianza tangibile del suo ruolo come azienda socialmente responsabile. Attraverso donazioni specifiche sul territorio, Mion contribuisce attivamente al progresso della ricerca biomedica avanzata. In particolare, la collaborazione con la Fondazione V.I.M.M. (Veneto Institute of Molecular Medicine) dimostra l'attenzione dell'azienda verso l'eccellenza scientifica locale e il suo impegno nel sostenere la ricerca di punta nel campo della medicina molecolare.
Inoltre, l'appoggio alle fondazioni A.I.L. (Associazione Italiana contro le Leucemie-Linfomi e Mieloma) e A.I.R.C. (Associazione Italiana per la Ricerca del Cancro) evidenzia l'impegno di Mion a livello nazionale nel combattere le malattie oncologiche e sostenere la ricerca per trovare cure sempre più efficaci e soluzioni innovative per i pazienti affetti da queste patologie.

Il concetto di Made in Italy che rappresentiamo nasce da una storia di saperi, intuizioni e conoscenze condivise: un patrimonio vivo, radicato nel nostro territorio e nelle persone che lo abitano.
La bellezza che ci ispira prende forma nelle molteplici espressioni dell’arte e dell’artigianalità.
Per questo, abbiamo scelto di sostenere il patrimonio artistico e culturale del Veneto attraverso una partnership con AreaArte, finanziando la produzione teatrale dello Stivalaccio Teatro di Vicenza.
Perché crediamo che la sostenibilità significhi anche valorizzare il patrimonio immateriale della cultura.

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